In 2016 trad het ‘VN-verdrag Handicap’, ook wel ‘VN-verdrag voor de rechten van mensen met een beperking genoemd’ in werking. Dit verdrag beschrijft de rechten van mensen met een beperking op gelijke behandeling en participatie. Om deze (mensen)rechten te realiseren, is het belangrijk dat de toegankelijkheid van onderwijs, werk, wonen, omgeving, informatie, gebouwen, mobiliteit, passende zorg en ondersteuning, participatie en dienstverlening goed geregeld zijn.
De definitie van ‘mensen met een beperking’ volgens het VN-verdrag Handicap luidt als volgt:
personen met een handicap omvat personen met langdurige fysieke, mentale, intellectuele of zintuiglijke beperkingen die hen in wisselwerking met diverse drempels kunnen beletten volledig, effectief en op voet van gelijkheid met anderen te participeren in de samenleving.
Voor gemeenten betekent dit dat zij passende maatregelen moeten nemen zodat personen met een beperking zo zelfstandig en onafhankelijk mogelijk kunnen leven. Dus dat mensen met een beperking:
- vrij kunnen kiezen waar, met wie en hoe zij willen wonen en leven;
- de beschikking hebben over zorg en diensten die hen waar nodig ondersteunen bij het participeren in de samenleving;
- net als iedereen toegang hebben tot informatie, producten, openbare voorzieningen, maatschappelijke diensten, gebouwen en openbare ruimte.
In de Maastrichtse Inclusie Agenda 2019-2022 zijn navolgen 10 speerpunten opgenomen:
- Vergroot toegankelijkheid van gemeentelijke gebouwen met een publieke functie
- Waarborg gelijke rechten in wonen
- Maak mensen economisch meer zelfredzaam
- Zorg voor inclusief onderwijs
- Optimaliseer het vervoer
- Ondersteun cliënten
- Maak de openbare ruimte toegankelijker
- Stimuleer sport en beweging
- Investeer in een inclusieve buurt
- Zorg voor toegankelijke horeca, winkels en bedrijven