Laatste nieuws
- Lancering interviews ‘Samen Anders Leren Kijken’ 13 november 2024
- Website burgerbegroting Maastricht voldoet niet aan Besluit digitale toegankelijkheid overheid 8 oktober 2024
- Vragen aan de gemeenteraad over toegankelijke zone mindervaliden in centrum Maastricht 4 september 2024
- Brochure ‘Dorpshuis zonder drempels’ 31 augustus 2024
- UITNODIGING: Discussieavond n.a.v. onderzoek ‘Maastricht onder de radar’ 21 juni 2024
Volg ons op facebook
Tags
#ikziejou #samenanderslerenkijken #workshops #happyfuel #maastrichtvooriedereen #inclusie #ondernemers #horeca #maastricht
artikel
beperking
gemeentemaastricht
gemeente maastricht
gemeenteraadsverkiezingen
handicap
happyfuel
ikziejoumaastricht
inclusie
lokale coalitie
maastricht
maastrichtvooriedereen
ondernemersmaastricht
samenanderslerenkijken
samenleving
stemrecht
toegankelijkheid
viamaastricht
VN-verdrag Handicap
VN verdrag
workshops
Vragen aan de gemeenteraad over toegankelijke zone mindervaliden in centrum Maastricht
/door maastrichtVIBrochure ‘Dorpshuis zonder drempels’
/door maastrichtVIHet buurt- en dorpshuis is er voor álle inwoners, met of zonder lichamelijke beperking. De Landelijke Vereniging Kleine Kernen (LVKK) heeft een update gemaakt van de brochure ‘Dorpshuis zonder drempels’. Deze handleiding geeft antwoord op de vraag wat precies onder toegankelijkheid wordt verstaan en hoe je zelf aan de slag kunt gaan met de verbetering van de toegankelijkheid van je buurt- of dorpshuis.
De brochure is mede mogelijk gemaakt door VSBfonds, Oranje Fonds en PBT consult.
ONGEZIEN Trailer
/door maastrichtVIOp 24 mei 2405 werd de eerste aflevering van de bijzondere 5-delige videopodcast ‘ Ongezien in Maastricht’ gelanceerd. Deze podcast werpt een uniek licht op de ervaringen van de eerste generatie migranten met een Molukse, Marokkaanse of Turkse achtergrond die zich vestigden in Maastricht.
In elke aflevering doken we dieper in de ervaringen en worstelingen van deze pioniers binnen de Maastrichtse samenleving. We verkenden hun migratieverhalen, de uitdagingen van gezinshereniging, de cruciale rol en positie van vrouwen, en de complexe dilemma’s van het huidige leven, inclusief de afwegingen rond blijven of vertrekken.
Deze intrigerende videopodcast is gebaseerd op een grondig onderzoeksrapport, te vinden op deze website. Hier zijn ook alle afleveringen van de podcast vinden.
Daarnaast is de serie te zien op ons YouTube-kanaal: https://www.youtube.com/@maastrichtvooriedereen
Mis deze boeiende reis door de geschiedenis en het leven van de eerste generatie migranten niet en laat je inspireren door hun verhalen!
Update rapport ‘Maastricht onder de radar’
/door maastrichtVIHet onderzoeksrapport ‘Maastricht onder de radar’ is vernieuwd.
Er zijn quotes aan toegevoegd uit de interviews die ten grondslag lagen aan dit project.
Kirsten (23) heeft autisme: ‘Ik heb andere kwaliteiten’
/door maastrichtVIDe 23-jarige Kirsten Leurs heeft autisme en werkt drie dagen per week in een kringloopwinkel in Sittard. “Dit is een fijne plek voor mij omdat ze me precies kunnen vertellen wat ik moet doen. Structuur is erg belangrijk voor me.”
Lees hier het artikel van Peter Beeker& Timo Schmid, L1 2 april 2024
Manifest van de Werkcoalitie: Bied mensen met een beperking bestaanszekerheid en werk!
/door maastrichtVINationale strategie om positie van mensen met een beperking flink te verbeteren
/door maastrichtVIOp 9 februari 2024 heeft het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) in samenwerking met alle relevante ministeries de ‘Nationale strategie voor de implementatie van het VN-verdrag Handicap’ gepresenteerd. Het hoofddoel van deze strategie is het aanzienlijk verbeteren van de positie van mensen met een beperking.
De strategie streeft ernaar om tegen 2040 de positie van mensen met een beperking in lijn te brengen met de bepalingen van het VN-verdrag Handicap. Dit impliceert de ambitie om een samenleving te creëren waarin kinderen, jongeren en volwassenen met een beperking dezelfde kansen hebben als iedereen om actief deel te nemen aan de maatschappij en zich te ontplooien. De strategie omvat concrete doelstellingen die alle betrokken partijen gezamenlijk nastreven om deze gelijkheid te bereiken.
De eerste concrete stap in dit proces is het opstellen van een werkagenda met specifieke maatregelen ter verwezenlijking van de doelstellingen uit de strategie. Hierbij zullen ervaringsdeskundigen, belangenorganisaties en belanghebbenden uit het veld actief betrokken worden, zoals eerder het geval was bij de ontwikkeling van de strategie. De samenwerking met gemeenten blijft een cruciaal element in dit proces.
Vanwege de demissionaire status van het kabinet is het aan het volgende kabinet om de werkagenda bij de strategie vast te stellen en ermee aan de slag te gaan.